中途採用情報

【日建片桐リース】仮設資材レンタルの法人営業（北見／正社員）

雇用形態

正社員（雇用期間の定めなし）

試用期間

3ヶ月（営業手当の支給なし ※詳細は給与欄を参照ください）

仕事の内容

建設工事に関わる仮設資材レンタルの営業活動をお任せします。

• 顧客訪問（建設会社や建設現場を訪問）
• 商品提案、見積もりの提案、納品打ち合わせ等
• 納品後のアフターフォロー（定期訪問）
• 見積書などの営業資料の作成など

• 担当顧客数：30～50社程度
• 1日の訪問件数の目安：5件程度

業務の変更範囲

会社の定める範囲

応募条件

＜必須条件＞

• 年齢40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
• 普通自動車運転免許必須（AT限定可）

＜歓迎条件＞

• 法人営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
• 建設業界での勤務経験をお持ちの方

勤務地

日建片桐リース株式会社　北見営業所
北海道北見市豊地1-4 北見工業団地内

• 自家用車通勤可（敷地内に無料駐車場あり）
• 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
• 転勤の有無：入社時に選択可

勤務時間

8：30～17：25（休憩80分）

給与

月給 272,000円～376,000円

• 上記は営業手当 50,000円～70,000円（固定残業26時間相当分）を含んだ金額
• 固定残業超過分は別途残業手当を支給します

＜営業手当に関する特記事項＞

• 営業手当は役職に応じて決まる定額の手当となります
• 営業手当は研修期間終了後より支給を開始します（入社後半年程度を予定）
• 試用期間に関わらず、研修期間は研修内容に応じて下記の手当を支給します
  社内研修：時間外勤務に応じた残業手当
  同行営業：初任営業手当（35,000円～45,000円／固定残業15時間相当分、超過分は別途残業手当を支給）

◎入社時の経験スキルによっては、入社時点で営業手当を支給する場合があります

諸手当

• 通勤手当（月上限45,000円まで）
• 残業手当
• 携帯電話対応手当（5,000円）
• 資格手当（3,000円～30,000円）
• 家族手当（15歳以下の子ども 15,000円/1人、16～18歳 5,000円/1人 ※扶養のみ）

賞与

• 年2回（6月・12月）
• 会社業績により3月に決算賞与の支給あり（前年度支給実績あり）

給与改定

• 年2回（6月・12月）業績評価による

休日・休暇

年間休日125日

• 完全週休二日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇（12/30～1/4）
• 夏季休暇（8/12～8/16のうち連続する4日間）
• 入社時6ヶ月特別休暇（入社時に3日付与）
• 有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 慶弔休暇
• 産休・育休制度　など

福利厚生

• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 永年勤続表彰
• 慶弔見舞金制度
• 確定拠出年金制度（在籍3年以上）など

選考内容

書類選考、面接（1～2回）

• 採用決定時期はご応募から2～3週間後を予定しています
• UIターン希望でご来社が難しい場合はオンライン面接を実施いたします
• 入社時期はご相談に応じますので、在職中の方はお気軽にご相談ください

応募方法

履歴書（顔写真貼付）と職務経歴書を下記のいずれかの方法にてご提出ください
なお、履歴書備考欄に「応募職種名」「勤務地」の記載をお願いいたします

▼メールでのご提出はこちら
saiyou@katagiri-g.com（採用担当宛）
※データ形式：Excel、Word、PDFのいずれかでお願いいたします

▼郵送でのご提出はこちら
〒060-0051 札幌市中央区南1条東7丁目2-4
日建片桐リース株式会社 採用担当宛

お問い合わせ先

011-261-2002（平日 9時～17時30分）
Mail：saiyou@katagiri-g.com

• お問い合わせの際には、応募職種をお伝えください
• 人材サービスの営業電話は固くお断りいたします