中途採用情報
【日建片桐リース】仮設資材の設計・設計管理(札幌/正社員)
募集要項
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 試用期間
- 3ヶ月(労働条件の変更なし)
- 仕事の内容
-
仮設の足場や仮設構造物の計画・設計の管理の仕事です。
<具体的な仕事内容>- 営業がお客様にヒアリングした情報をもとに工法を検討
- 協力会社へ設計を依頼
- 成果物の確認、納品 など
- 入社後は、仮設の計画図や計算書の作成、設計管理業務の基礎を研修で学び、半年~1年ほどで独り立ちを目指します。
- 業務の変更範囲
- 会社の定める範囲
- 応募条件
-
<必須条件>
- 建築・土木いずれかの施工管理経験(年数不問)
- 普通自動車免許(AT限定可)
- CADに関する経験や知識
- 仮設足場に関する経験や知識
- 勤務地
-
日建片桐リース株式会社 札幌支店
北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4- 屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
- 転勤なし
- 勤務時間
- 8:30~17:25(休憩80分)
- 給与
- 月額基本給 250,000円~500,000円
<施工管理経験が3年以上の方>
月額基本給 300,000円~- 年齢、経験スキルなどを考慮の上、当社規程により決定
- 諸手当
-
- 通勤手当(月上限45,000円まで)
- 残業手当(1分単位)
- 資格手当/3,000円~30,000円
- 家族手当(子ども手当)/15歳以下 15,000円、16~18歳 5,000円 ※扶養のみ
- 休日・休暇
- 年間休日125日
- 完全週休二日制(土日)
- 祝日
- 年末年始休暇(12/30~1/4)
- 夏季休暇(8/12~8/16のうち連続する4日間)
- 入社時6ヶ月特別休暇(入社時に3日付与、病気・通院等で使用可)
- 有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 慶弔休暇
- 妊婦検診休暇
- 産休・育休制度 など
- 待遇・福利厚生
-
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 財形貯蓄制度
- 永年勤続表彰
- 慶弔見舞金制度
- 確定拠出年金制度(在籍3年以上)など
選考について
- 選考内容
- 書類選考、面接(1回)
- 採用決定時期はご応募から2~4週間後を予定しています
- UIターン希望でご来社が難しい場合はオンライン面接を実施いたします
- 入社時期はご相談に応じますので、在職中の方はお気軽にご相談ください
- 応募方法
-
履歴書(顔写真貼付)、職務経歴書をメールまたは郵送でご提出ください
合否に関わらず、応募書類到着より1週間程度でご連絡いたします
なお、履歴書備考欄に「応募職種名」「勤務地」の記載をお願いいたします▼メールでのご提出はこちら
saiyou@katagiri-g.com(採用担当宛)
・データ形式:Excel、Word、PDFのいずれかでお願いいたします▼郵送でのご提出はこちら
〒060-0051 札幌市中央区南1条東7丁目2-4
日建片桐リース株式会社 採用担当宛 - お問い合わせ先
- TEL:011-261-2002(平日 9時~17時)
Mail:saiyou@katagiri-g.com
- お問い合わせの際には、応募職種・勤務地をお伝えいただけるとスムーズです
- 営業を目的とした電話・メールでのご連絡は固くお断りいたします