中途採用情報

【日建片桐リース】介護用品レンタルの法人営業（帯広／正社員）

雇用形態

正社員（雇用期間の定めなし）

試用期間

3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）

仕事の内容

介護ショップや介護施設向けの介護用品レンタル部門にて、営業活動をお任せします。

• ルート営業（新商品の紹介など）
• 顧客店舗への商品の納品
• 利用者宅への商品配送、設置
• 見積書などの営業資料の作成　など

• 売上ノルマはありません

業務の変更範囲

会社の定める業務

入社後の研修

入社後は、まずは社内研修や同行営業にて、仕事の流れや基本知識を身につけていただき、入社後3ヶ月～半年程度で独り立ちを予定しています。

応募条件

＜必須条件＞

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 年齢41歳未満（長期勤務によるキャリア形成を図るため）

＜歓迎条件＞

• 営業、接客などの経験をお持ちの方
• 介護業界での勤務経験をお持ちの方

勤務地

日建片桐リース株式会社　介護事業部　帯広営業所
北海道帯広市緑ヶ丘東通西1番地

• 自家用車通勤可（敷地内に無料駐車場あり）
• 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

勤務時間

8：30～17：25（休憩80分）

給与

月給 246,000円～376,000円

• 上記金額には営業手当 50,000円～70,000円が含まれています
• 営業手当：固定残業26時間相当分を含み、超過分は別途支給

営業手当の支給条件

営業手当は試用期間に関わらず、研修終了後より支給開始となります。
入社時のスキルに応じて、入社初月から営業手当を支給する場合があります。

• 社内研修中：営業手当の支給なし、残業時間に応じた手当を支給
• 同行営業中：初任営業手当 30,000円～40,000円を支給
• 初任営業手当：固定残業15時間相当分を含み、超過分は別途支給

諸手当

• 通勤手当（45,000円／月）
• 時間外勤務手当
• 携帯電話対応手当（5,000円／月）
• 資格手当（最大30,000円）
• 家族手当（15歳以下の子ども 15,000円/1人、16～18歳 5,000円/1人 ※扶養のみ）

休日・休暇

年間休日125日

• 完全週休二日制（土日）
• 祝日
• 夏季休暇（お盆期間4日間）
• 年末年始休暇（12/30～1/4）
• 入社時6ヶ月特別休暇（入社時に3日付与）
• 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 慶弔休暇
• 妊婦検診休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇、介護休暇

福利厚生

• 社会保険各種完備
• 財形貯蓄制度
• 永年勤続表彰制度
• 慶弔見舞金制度
• 確定拠出年金制度（在籍3年以上） など

選考内容

書類選考、面接（1回予定）

• 採用決定時期は、ご応募から2週間～1週間程度を予定しています
• 遠方にお住まいでご来社が難しい場合には、WEB面接を実施します
• 入社時期はご相談に応じますので、在職中の方はお気軽にご相談ください

応募方法

下記の応募書類をメールまたは郵送にてご提出ください。
合否に関わらず、書類到着後1週間～10日ほどでご連絡いたします

【応募書類】

• 履歴書（顔写真貼付）
• 職務経歴書

• 履歴書備考欄に「応募職種名」「勤務地」の記載をお願いいたします

▼メールでのご提出はこちら
saiyou@katagiri-g.com（採用担当宛）
※データ形式：Excel、Word、PDFのいずれかでお願いいたします

▼郵送でのご提出はこちら
〒060-0051 札幌市中央区南1条東7丁目2-4
日建片桐リース株式会社 採用担当宛

お問い合わせ先

011-261-2002（平日 9時～17時）
M ail：saiyou@katagiri-g.com

• お問い合わせの際には、応募職種・勤務地をお伝えいただけるとスムーズです
• 営業を目的とした電話またはメールのご連絡は固くお断りいたします