中途採用情報

日建片桐リース株式会社【介護用品レンタル】提案営業(釧路/正社員)

募集要項
募集職種
介護用品レンタルの提案営業
雇用形態
正社員
試用期間
90日間(試用期間中の待遇に変更はありません)
仕事の内容

居宅介護支援事業所、介護施設等の法人企業向けの介護用品レンタルの提案営業を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
  • 商品の提案(ルート営業)
  • 商品の納品、アフターフォロー
  • 商品展示会や勉強会などの運営

  • 営業職個人に売上ノルマはなく、プロセス重視の評価をおこないます
  • 仕事で使う営業車・携帯電話・制服は、会社からの支給となります
  • 仕事の流れや必要な知識は、入社後の教育研修で先輩社員がしっかりとフォローします。
入社後の研修

未経験の方を想定した研修の目安となります。経験者の方は、研修内容や期間が変更となる場合があります。

  • 入社~3ヵ月:社内研修(工場研修、フロント研修)で商品の基礎知識や仕事の流れを習得
  • 入社3ヵ月~半年:営業研修(先輩社員との同行営業)で、基本的な営業スキル等を習得
  • 入社半年後~:担当するお客様を決定し、本格的に営業活動を開始

  • 研修の状況に応じて、研修期間や内容が変更となる場合があります。
  • 上記研修期間に応じて、支給する手当が異なります。詳細は給与欄をご確認ください。
募集人数
各拠点 若干名
応募条件
【必須条件】
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 年齢40歳以下の方(長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため)
  • 高卒以上
  • 経験は不問です

【歓迎条件】
  • 営業や販売の実務経験をお持ちの方
  • 介護施設など同業界での実務経験をお持ちの方
  • 地域密着の仕事に興味がある方
勤務地
日建片桐リース株式会社 レンタコムウェル釧路
釧路市寿3丁目3-24
勤務時間
  • 平日 :8:30 ~ 17:15 (休憩90分)
  • 土曜日:8:30 ~ 15:00(休憩75分)※第1・3土曜日のみ
給与
月給214,000~360,000円
  • 経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定します
  • 上記金額には、営業手当50,000~70,000円(固定残業30時間相当分を含む)が含まれています
  • 固定残業超過分は別途時間外勤務手当を支給します。

【研修期間中の手当について】
入社後の研修期間中は、下記手当を支給いたします。     
  • 社内研修:営業手当の支給無し、残業時間に応じて時間外勤務手当支給
  • 営業研修:初任営業手当30,000円~40,000円(固定残業20時間分相当を含む、超過分は別途支給)
昇給・賞与
  • 昇給年2回(6月・12月)
  • 賞与年2回(6月・12月)※3月に業績賞与がある場合あり
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 通勤手当(月上限4万5,000円)
  • 資格手当(3,000円~30,000円)
  • 家族手当(15歳以下の子ども1万5,000円、16~18歳5,000円)など
休日・休暇
  • 週休2日制(第2・4・5土曜日、毎週日曜日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(8/12~8/16のうち連続4日間)
  • 年末年始休暇(12/30~1/4の6日間)
  • 有給休暇(入社半年後に10日間付与)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度
  • 妊婦検診休暇
  • その他特別休暇など
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金制度
  • 退職金制度(在籍3年以上・確定拠出年金制度)
  • 保養施設利用(トマムリゾート)
選考内容
書類選考(履歴書・職務経歴書)、個人面接(1~2回)
応募方法
履歴書(写真貼付)および職務経歴書を下記までお送りください。
書類到着後、結果に関わらず10日前後でご連絡いたします。

〒060-0051 札幌市中央区南1条東7丁目2-4
日建片桐リース株式会社 採用担当宛

  • 備考欄に応募職種と希望勤務地の記載をお願いいたします。
  • この求人は【職種:営業職、勤務地:釧路】です
応募から採用までの期間
ご応募いただいてから3週間前後~1カ月半程度を予定しております。
入社時期はご相談の上決定いたしますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
連絡先
011-261-2002(担当:堀清水)